强国观察室2024年10月13日发布:两部门出台新规强化事业单位招聘公平如来佛祖头上的“包”是啥？可不是发型，而是让神佛畏惧的东西
⭐发布日期：2024年10月13日 | 来源:强国观察室
【2024精准管家婆一肖一码】 |
【2024新澳今晚开什么】 |
【2024澳门特马今晚开奖116期】 | 【2024管家婆资料正版大全】 | 【新澳门六开彩开奖结果近15期】 | 【2024澳门天天开彩结果】 | 【2024年新澳开奖结果公布】 | 【澳门六开彩开奖结果查询2021年】 | 【7777788888王中王中特】 | 【最准一肖一码一一子中特37b】 |
| 【2024特马最新开奖结果】 | 【2024澳门开奖结果记录59期】 | 【新奥彩今晚开什么号码了呢视频】 | 【六开彩澳门开奖结果查询今晚】 | 【澳门最新开奖结果】 | 【2024年澳门今晚开码料】 | 【2024年新澳门天天开彩免费资料】 | 【香港开奖+澳门开奖】 |
新华社北京9月5日电（记者姜琳、丁小溪）公开招聘是事业单位择优进人的主要途径，涉及广大应聘人员平等就业权益。记者5日从人力资源社会保障部获悉，中央组织部、人力资源社会保障部近日印发关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知，对改进和规范事业单位招聘提出新要求。
人力资源社会保障部事业单位人事管理司负责人介绍，针对有的地方和部门（单位）公开招聘工作统筹不够、蓄意规避公开招聘程序和要求、资格条件设置不合理、资格审查不规范、试题命制不科学等问题，两部门研究制定了这一通知，并于近期实施。
“比如有的公开招聘过于分散、组织成本较高、考试安全风险较大，通知要求，改进和完善事业单位公开招聘组织方式。中央和国家机关各部门所属事业单位较低等级岗位，原则上由主管部门集中组织公开招聘。地方事业单位分层级、分类别统一组织公开招聘。”上述负责人表示，高校、科研院所、公立医院以及其他规模较大的面向社会提供公益服务的事业单位，可以按规定自主组织开展公开招聘。
为防止“萝卜招聘”“因人画像”，杜绝“近亲繁殖”等问题，通知要求，严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等实施招聘，规范招聘信息发布工作。合理设置岗位资格条件，明确学科专业等要求，严格规范资格审查。切实提高命题工作质量，严格考场管理，确保面试工作公平公正。
通知强调，各地区各部门各单位不得自行制定面向特定人员的专项招聘、加分等事业单位公开招聘倾斜政策，不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。省级事业单位人事综合管理部门要对本地区现有倾斜政策进行规范，确有必要继续实施的，需报中央事业单位人事综合管理部门同意。
举报/反馈
| 【新澳好彩免费资料查询2024期】 【2024年官家婆正版资料大全】 |
| 【新奥全部开奖记录查询】 【2024澳门马会资料大全】 |
| 【澳门彩开奖结果今晚开奖】 【香港开彩开奖+结果记录】 |
| 【新澳门最新快资料】 【新澳门直播现场开奖直播视下大全】 |
| 【2024.085.澳门彩资料】 【2024今晚新澳门开奖结果】 |
| 【澳门天天彩年开奖结果新闻发布会】 【新澳门资料大全免费澳门资料大全】 【2024年澳门今晚开奖结果查询】 |
点赞数: 0
发表评论
侯杰
5秒前：通知强调，各地区各部门各单位不得自行制定面向特定人员的专项招聘、加分等事业单位公开招聘倾斜政策，不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。
IP:70.33.7.*
Rahul
4秒前：“比如有的公开招聘过于分散、组织成本较高、考试安全风险较大，通知要求，改进和完善事业单位公开招聘组织方式。
IP:99.72.4.*
安德瑞斯·凯斯
5秒前：合理设置岗位资格条件，明确学科专业等要求，严格规范资格审查。
IP:20.69.6.*