疯狂加班104天,仅休息一天导致死亡!公司责任够了吗?
⭐发布日期:2024年10月07日 | 来源:知乎日报
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哎呀,最近有个新闻挺让人揪心的,说一个男子上班104天,就休息了1天,结果病倒了,最后不幸去世。法院判了公司要承担两成的责任。这事儿一出,大家议论纷纷,都在讨论这个判决到底合不合理。今天,我就来跟大家聊聊这个话题,从法律的角度给大家解读一下。
下面网友的真实分享,简直让我大开眼界
你这个赔偿其实要少了,七七八八加起来才40万太少了,当时怎么不请个律师给你们分析案情呢?现在都二审结束了。
上班 104 天仅休 1 天病亡,公司被判担责两成,终于知道劳动法为什么形同虚设了,原来某些人代表的根本不是人民的利益啊
违法用工就不出处罚么?是没有相关法律和制度,还是没人执行,要不企业违法用工,执法人员发现可以获得处罚金对应的绩效
工伤顾名思义,因工作受伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。这本身就是考虑了人伦道德,才把病死视同工伤。另外职业病是工伤的范畴,也就是说他的病没有确认为工作导致的。
没这个道理,应该像杀人一样,关键在因果关系而不在时间连续性。砍了别人过了一个月再死只要有因果关系那也是杀人。不然这种情况下不救反而更有利,这是违反人民朴素的道德观的。
还真挺难的,又能躺平又要月薪五千可能只有中大型企业的保安才有这样的待遇,但是这种保安工作你要想入职不容易,多少人抢着呢
但不加班活着然而没工作,照样养不起家。这问题明明是出在大环境上,就该狠狠罚,让企业不敢加班,不敢不遵守劳动法。
这个规则反人性了,家属肯定是能救就救,续命这反而导致了索赔不利,这不符合朴素的道德观。
实际大把人才只有几千块,还这么拼命加班,我之前就是设计院的,5000多一点,3个月一天没休,天天十一二点下班,平均一周一个通宵,通宵完,第二天下午继续,干的我洗完澡出来人就晕倒了,离死亡都不远了,自己醒的,还好我年轻,没出现生命危险
没有走工伤还是挺可惜的,虽然超过了48小时,但随后的死亡是连续性的,从立法者的角度出发综合劳动仲裁中对劳动者的偏袒,不能说一点机会也没有。
最难的点在于如何把全社会的打工人都广泛发动起来,大家形成集体的力量,那么资本家就不敢造次了。如果形成不了集体力量,那么永远都只有层出不穷的个案。当然都不是外宾,大家也知道资本背后的无形大手才是决定因素。
听了一片有个小企业主说,有个员工在他单位突然犯病,企业主给员工是有上保险的。员工去icu 抢救,医生表示抢救回来可能性较小,一直在icu 吊着气。企业主内心也有挣扎,他知道工伤认定要在48小时之内,可以获赔比较大额的保险,但是他没法张口告诉家属这个情况。也就没有说。病人在icu 续了4天最后死了。小企业主人道主义赔偿,20万。
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宋睿
2秒前:违法用工就不出处罚么?
IP:80.62.9.*
克里斯蒂安·布朗查特
6秒前:也就没有说。
IP:69.73.2.*
吕文博
3秒前:员工去icu 抢救,医生表示抢救回来可能性较小,一直在icu 吊着气。
IP:83.46.1.*