正观新闻2024年10月14日发布:初入职场,这3个坑千万别踩
⭐发布日期:2024年10月14日 | 来源:正观新闻
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六月,又是一年毕业季,大量应届生涌入职场,开始摩拳擦掌,准备大干一场。然而,理想很丰满,现实太骨感。
很多大学毕业生进入职场没多久,就踩了这3个坑。不过别担心,我在文末还准备了3个防坑的妙招,助你职场之路一路畅行!
01,眼高手低
朋友跟我吐槽,公司刚刚辞退了一个编辑实习生。这个实习生有国外留学经历,怎么说也是高学历人才。什么宏观经济,未来趋势的,头头是道,信手拈来,说得贼溜,看着貌似很有学问。
但是每次交付的工作都是敷衍了事,错漏百出。主编看不下去了,给她布置任务,要求她每天搜集50条标题,10篇爆款文章,分类整理到文档。
她却不高兴地说“我是因为热爱才来做编辑的,而不是想来做搜集整理这些打杂的活的,何况我还留过学,这也才大材小用了吧!”
她说她想成为一个一出手就写10W+的编辑,但是每次基础的工作不做,而是混各种群,加各种大咖,每天问别人问题。最后能力也没提升,却经常抱怨主编不给她发表稿件的机会,一副怀才不遇,才华得不到施展的颓靡样。
这不,试用期还没过,就被公司辞退了。朋友最后遗憾地说了一句,如果她不改变眼高手低的想思维,到哪了也写不了10W+。
日拱一卒,功不唐捐,漂亮的成绩,伟大的成就,都是从基础的小事做起的。
不管你学历多高,背景多牛,不要眼高手低,安下心来踏踏实实把本职工作做到极致,才能在竞争激烈的职场中站住脚跟。
02,频繁跳槽
前段时间,出现一则“频繁跳槽,个人信用将成问题”的新闻。“频繁跳槽”再次将90后,00后推向风口浪尖。
初入职场的年轻人一言不合就跳槽,已经成为职场的新常态。领英曾针对其全国范围内15万份用户公开档案展开统计发现,70后的第一份工作平均超过4年才换,80后则是3年半,而90后骤减到19个月,95后更是仅仅在职7个月就选择了辞职!
之前看到某90后小伙在网上发帖求助,说他半年时间内已换了3份工作,但对目前的工作依然不满意。
这让我想到,我的小师妹敏儿,大学毕业一年时间,一直处于跳槽状态。不是因为薪酬不满意换工作,就是因为接受不了老板的批评裸辞,有的工作还没做一个月就甩手不干了。
短短一年时间,面试上班来来回回地折腾,竟然跳槽了5次!
最近敏儿又在找新工作了,原因是觉得自己的工作没前途,看着自己的同学做短视频赚了很多钱,也想去做。
有人说,跳槽是为了试错,年轻人就要多试错。但是如果是没有规划没有目的的跳槽试错,是很危险的。
吃着碗里看着锅里,一次次跳槽,一次次尝试,什么都会一点,却什么都不精通。
最后的结果是什么呢?年纪见长,却一事无成。
俗话说,跳槽穷半年,改行穷三年。跳槽前,不如先静下心来问问自己未来的职业规划。
03,玻璃心,情绪化
微博上有个很火的段子——“不要骂年轻人,他们会马上辞职”。仔细琢磨,这简直就是当下多数年轻人初入职场的现状。
在网上看到这样一个故事:
一名90后,工作没做好,把策划方案搞得一塌糊涂,被领导批评做事不用心。
哪知她不但接受批评,还十分委屈地说了一句:“我家里不缺钱,我就想干得开心。”
气得领导在朋友圈大骂:“那你出来上什么班呢?在家好好当你的公主吧。”
说不得、骂不得,受点委屈就哭哭戚戚,怎么经得起职场的摔打和暴击?
最近热播综艺《我和我的经纪人》其中一集,张雨绮作为新员工,参与工作中。第二天主动向老板杨天真汇报工作,从自己的角度给出建议,分享会上总结和反思也很到位,最后很关键地提出,在职场我们一定要打碎玻璃心,让自己拥有一颗一克拉以上的钻石心。
曾担任过阿里巴巴集团CPO以及蚂蚁金服集团董事长的彭蕾,在分享阿里对人才的要求时其中一点就是“皮实”,而在我看来,皮实的最高“境界”就是,无论外界的状况如何恶劣,都无法伤害到你。
玻璃心是职场的禁忌。俗话说,人在江湖混,哪有不挨棍。职场就是人的江湖,不害怕被骂、经得起折腾,是行走江湖不可或缺的一项技能,也是保护你自己的一副防弹衣。
初入职场就是升级打怪的过程,是有技巧方法可寻的,了解做到以下这3点,你的职场之旅将避开很多不必要的坑,更快实现跨越式成长。
01,尽早做职业生涯规划
现在年轻人频繁跳槽,经常迷茫的根本原因也在于职业规划不清晰。
职业规划影响你一生的职业发展,越早规划清晰,职场道路越顺畅。
那么如何快速做好职业规划,避免经常陷入迷茫想换工作的瓶颈呢?
1,找准自己的热爱。
兴趣是最大的内在驱动力。当一个人热爱一件事的时候才会将它做到最好,把才华发挥淋漓尽致。
所以我们在选择职业的时候,不妨先立足于现状,从自身的兴趣爱好出发,问问自己,什么是自己最感兴趣的?成为什么样的人,做什么样的事情,达到怎样一种状态,是你内心认为最舒适,最有成就感的?
用笔一一记录描述自己热爱的事,以及想过的生活,越具体越好。最终挑选自己最热爱的一项。
可是有些人会说,连自己喜欢什么都不知道,什么都喜欢这又该怎么办?
如果是这样,有2个小方法可以解决。
(1)观察自己。
可以先通过观察自己平时的关注点都在哪里?空闲之余频繁做的事是什么?哪方面很有天赋并做得很开心?
(2)代入角色检验
通过(1)找到几件自己喜欢的事后,可以通过代入角色反复检验确认是否是自己真正喜爱的。例如,喜欢摄影,喜欢花艺,也喜欢文案, 如何确定哪个是自己真正热爱的?把各个职业的工作职责以及会遇到困难挫折理清楚,分别代入角色,检验自己是否心甘情愿接受可能会遇到的种种困难,如果愿意那就是真的喜欢了。
2,确定职位,锁定行业,筛选企业
确定完自己的喜好后,还要落到具体的职业和职位。目前世界上大约有20000多种职业,由此衍生出来的职位就更是不计其数了。
首先要考虑自己具体做什么职能,例如市场营销,销售,会记,人事,采购等等,这个结合我们的兴趣喜好做选择。
接下来,是锁定行业。俗话说女怕嫁错郎,郎怕入错行,选择一个如朝阳般有生机活力的行业能够让你少走很多弯路。
最后,选择企业。选择具有竞争力,体系完善,发展空间更大的企业更有助你成长。
3,制定目标,执行落地
以上两项确定后,还需要做一个长期明确的目标。例如,你要用多少年的时间做到什么样的岗位?确定长期目标,再做短期目标,把目标细化,分阶段实施,一步一步执行落地。
02,能力提升比工资更重要
职场新人在找工作的时候,往往第一考虑的就是薪资的高低。钱当然很重要,但是对于职场新人来说,有很多东西,比钱重要得多,比如,专业能力提升。
我的文案老师叶小鱼,在开始做文案的时候,月薪只有3000,每月都面临月光,钱包见底的窘状。
但是她并没有老想着跳槽寻求更高薪的工作,而是把所有的业余时间几乎全部用来免费给别人写文案,海报文案、朋友圈文案、销售文案,无论哪种类型,只要有机会写,她都全力以赴!
不考虑报酬,而是抓住锻炼提升自己能力的机会。短短几年时间,她便从一个拿着薄薪3k的小文案到年入100W的有志青年。
初入职场,不要只盯着钱多钱少看,把精力和时间都花在提升自身能力上,专业能力上去了,钱自然就来了。
03,练就钝感力
钝感力就是一个人迟钝的反应能力,也是在工作沟通过程中对于老板的批评反应迟钝的一种坚强表现。
我的领导性格急躁,下面员工犯点小错,她都要在工位上当着全公司同事的面开骂,骂哭人那是常有的事。同事佳佳就经常中招,但是奇怪的是每次被骂她都笑嘻嘻地道歉,事后更是跟没事人一样。
我很佩服她的忍耐力,问她怎么做到的?她告诉我并不是在忍耐,而是学会了这3招!
1,自动过滤。
领导骂人有时特别难听,如果是别人早就掀桌子了,但是佳佳从不放在心上,而是左耳进右耳出,选择听取有用的改进建议,自动过滤那些伤人而无用的责骂。
提出"钝感力"概念的渡边淳一曾经讲述过一段在大学的经历。
渡边淳一就读大学时,有位主任教授艺术很高明,但是在手术中总是不断斥责协助他的学生,所以很多学生都害怕被安排做他的助手。
但是有位学长却和别人不同,对于教授手术过程中的呵斥回答都很独特,必定为“是,是”,把“是”轻轻重复两次。 仿佛一搭一和般承接配合教授手术中琐碎的责骂,好像捣年糕的人和捣年糕的棒槌一样,配合得非常默契。不仅缓和了现场气氛,而且他个人在手术后的心情也丝毫不受影响。
这位保持钝感、不计较他人言语的学长,当年只专注于掌握教授手术中的要点,对其余的“杂音”充耳不闻,多年后成为了出色的外科医师,还担任了大医院的院长。
很多时候,我们接受到的批评、评价都是无用的信息,我们要“钝感”一点,学会过滤,只给自己攫取有用的、关键的信息。
2,认知自己。
佳佳说,上司有些批评责骂不客观,而她并不是领导口中那样,那她自然就不会在意。但是作为上司,她肯定有过人的地方,有些指正和判断也是正确的,这个时候可以帮助我们更好地认识改进自己。
所以,多用辩证的思维看待自己看待批评,扬长补短,收起玻璃心,也就不会觉得多委屈了。
3,学会坚持。
著名导演李安,在毕业后出来拍电影的时候其实没什么名气。初出茅庐,没背景没经验,拉不来投资,没能找到一份与电影有关的工作,不得不待业在家。
那段时间,家里的收入都来自他的太太。太太每天上班,而他每天除了煮饭就大量的阅读、大量看片、埋头写剧本,坚持了6年。
这6年,李安可谓是“吃软饭”的典型。亲戚朋友一片闲言碎语,挖苦嘲讽。但是他都抗住了,保持钝感,忽略那些负面的奚落和讥讽,始终坚持自己的热爱,坚持自身的成长。
第6年,李安执导了个人首部电影《推手》获得了第28届台湾电影金马奖评审团特别奖。从此,李安的名声大躁,执导的很多作品斩获各种奖项。
在外界的侵袭中,保持钝感,保持内心的定力,学会坚持,坚持自己前行的方向,别人的恶语自然无法伤害到你。
360创始人周鸿祎也不止一次这样告诫年轻人:“人在年轻的时候,还是应该迟钝点,让自己的心变得粗糙点,能够承受各种锻炼和痛苦。”
少点敏感,多点钝感,才能让自己越来越强大,职场之路也会越走越宽,越走越稳。
初入职场,避开3个别人常踩的坑,掌握3个少有人做到的技巧,你将领先别人立足于职场!
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宋在浩
1秒前:然而,理想很丰满,现实太骨感。
IP:25.38.9.*
Maddisyn
6秒前:在网上看到这样一个故事:一名90后,工作没做好,把策划方案搞得一塌糊涂,被领导批评做事不用心。
IP:62.15.7.*
Virendra
4秒前:不管你学历多高,背景多牛,不要眼高手低,安下心来踏踏实实把本职工作做到极致,才能在竞争激烈的职场中站住脚跟。
IP:85.39.8.*