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人生总面临着不断的选择，几乎所有的应届生都会遇到：先择业还是先就业这一灵魂拷问。 正如莎士比亚笔下的那句千古名句：yes or no，这是个问题！

有人说：先就业，温饱思淫欲，吃饭都成问题有什么资格谈理想！也有人说：择业最重要， 男怕入错行，以后想改行可就难上加难了。先就业还是先择业，到底该如何选择？做好这个选择题首先我们要明白其中的利害。

一、先就业再择业存在的风险

1、工作岗位与自身兴趣互相排斥

先就业的情况下，工作岗位与自身兴趣往往不符，很容易导致进入公司后做不了两天就想离职，但又觉得立刻离职似乎不太好，就会陷入一种消极怠工的态度，每天上班的心情就跟上坟一样沉重。不仅耽误了自己，也影响了工作。

2、自身定位与格局受限

第一份工作决定着你未来职业的发展基点和行业的眼光格局。我们改变不了行业的发展趋势，但要一定依附这条产业的主流资源来学习和工作，这样你未来职业的转型、深化，只会越来越宽。

3、错过最佳职场年龄

入行容易，转行难。因为各种原因发现这份工作不适合自己时，再择业就给自己增添了难度。对于企业来说更愿意培养一片空白的应届毕业生，至于社招优先招募工作年限2-3年以上有工作经验可以直接上手的员工。所以这时的择业，你需要付出的多倍的努力，要承受更多的拒绝和否定。

二、先择业再就业存在的风险

1、职业规划不清晰，陷入迷茫变得迟钝

看到身边的伙伴、同学纷纷拿到offer，进入了工作状态，而自己投了无数份简历，面试了很多家公司依旧处于没有找到心仪工作状态此时除了内心十分焦虑，更多的是迷茫甚至开始怀疑人生。长期找不到合适的工作，人也会变得懒惰、萎靡不振，这种状态直接影响到了找工作，没有哪个公司愿意招聘一位行尸走肉般没有活力的人。

2、理想与现实形成落差，沉浸于理想世界

容易陷入自己理想的世界里，对社会、对职场的所有认知理解基本源于电视剧情，当理想中的美好与残酷的现实相碰撞时，才发现曾经以为的美好竟是自己最不愿意接受的狼藉。

说了这么多作为应届生该如何进行就业择业呢？答案：尽早评估自我修炼、锁定职业方向、把握机会敢于试错。

一、尽早评估自我修炼

1、找工作之前，你知道自己适合做什么，知道自己喜欢做什么，知道自己喜欢又适合的工作需要什么样的职业能力，知道这些职业的入门门槛。如果什么都不做评估，只靠走一步算一步，那不管是就业还是择业，结果都是一样。

2、 提升自己的专业技能，提前到企业实习，提早适应角色转变，将学校的理论知识与实践充分结合，切身了解职场，提早适应角色转变，掌握工作模式和经验。

二、锁定职业方向

1、了解市场信息、企业信息以及企业用人标准。

2、做好功课，进行自我盘点，了解职业自我与职业需求。

三、把握机会敢于试错

1、通过校园招聘、人才市场、招聘软件等多渠道了解招聘信息，在海量的岗位信息中通过对比自己的兴趣爱好、专业特长、职业规划筛选符合自身定位的招聘需求信息。

2、做好功课，深入了解符合自己期望的行业信息、公司信息、岗位要求，有针对的做出简历和面试准备，以提高被录用的几率。

所以先就业还是先择业这个选择题并不重要，重要的是你在求职之前，是否思考过你的职业规划，你要去的方向。

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