员工突破90万！比亚迪登顶A股，比第二名多40多万！

e公司记者注意到，今年下半年以来，比亚迪启动了包括应届生、博士生、电子团队专项招募、实习生专项招聘等多场招聘活动。8月29日，比亚迪启动2025届全球校园招聘，岗位类别丰富，涉及机械、电子、计算机、材料、电气、软件、通信、化学、光学、声学等众多专业，部分职位不限专业。工作地点涉及境内与境外多个国家或地区。

不久前，比亚迪发布了“万人招工”的招聘信息，在深汕比亚迪汽车工业园集中招聘万名操作工和技术工，现场招聘情况可谓火爆。

据悉，深汕比亚迪汽车工业园一期项目为新能源汽车零部件产业项目，2024年6月实现满产，可实现100亿元年产值，提供超过1.8万个工作岗位。深汕比亚迪汽车工业园二期项目总投资200亿元，将打造新能源汽车整车制造及核心零部件生产基地，可提供3.6万个工作岗位。

在薪酬政策方面，比亚迪设立了从公司层面到生产单位层面的各种奖项，包括公司立功授奖(总裁奖、特等功、一等功、二等功)、资金奖、车型奖、专利奖、质量基金奖励、安环奖励等。

据比亚迪年报，2023年共评选出总裁奖5个、特等功21个、一等功25个、二等功68个、车型奖18个、资金奖201个，共计338个奖项。同时，包括集团文化宣传奖、安环管理先进奖、金徽工匠奖、专利布局奖、专利荣誉奖、质量基金奖、优秀员工奖、最佳员工奖等奖项，累计奖金发放总额超33亿元人民币。

除公司级奖励评优外，比亚迪对2022年员工持股计划中授予的股票进行第一期解锁并兑现奖金，持续提高员工的工作热情、投入度及凝聚力，从而提高公司的整体竞争力。

新能源汽车产业普遍存在人才缺口。工信部数据预计，到2025年，节能与新能源汽车产业人才缺口将达103万人，其中既包括普通工人，也包括专业技术人员。

比亚迪2024年半年报显示，上半年，比亚迪实现总收入约3011.27亿元，同比增长15.76%，净利润达136.31亿元，同比增长24.4%。其中，汽车、汽车相关产品及其他产品业务的收入约为2283.17亿元，同比增长9.33%。

值得一提的是，据半年报，比亚迪研发投入达到201.77亿元，同比增长41.64%，创历史新高。其研发投入主要集中在电池技术、驱动系统、智能网联等关键领域。

近日，深圳市规划和自然资源局公布了比亚迪位于龙岗区宝龙街道的全球研发中心项目规划许可及总平面图，项目总用地约65万平方米，预计总投资200亿元，将建设超330万平方米的建筑面积。

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