延迟退休“风声已过”?国家暂缓延迟退休实行,有4个主要原因
⭐发布日期:2024年10月05日 | 来源:小微讲电影
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众所周知,目前我国已经进入老龄化社会,根据国家统计局公布的数据显示,截至2022年我国60岁以上老人超过2.8个亿。专家预计,在往后的十几年,我国老人数量将以每年1000万左右的速度继续增加。这就意味着,到2030年我国老人数量将超过4个亿,届时老人数量可能占到我国整体人数的30%左右!
然而,如果仅仅是人口出现老龄化,那问题还不算很大。可令人担忧的是,最近这些年我国年轻人结婚率出现持续下滑 ,截至目前新生儿数量连续6年大跌,这就意味着今后我国年轻劳动力会越来越少。
也就是说,今后参加工作、缴纳社保的年轻人数量,将跟不上退休领养老金老人的数量,如此一来势必就会造成我国养老金缺口越来越大。
实际上,针对我国养老金缺口问题,不少机构已经作出了预测。比如,根据社科院发布的《中国养老金精算报告2019-2050》显示,当期的养老金结余将于2028年出现赤字并不断扩大,累计结余将在2035年耗尽。
为了缓解养老金即将赤字带来的巨大压力,这些年我国将“延迟退休”提上了日程,网上对此反响也越来越大。对于延迟退休,有少部分人选择支持,但大部分人是持反对意见的。
值得一提的是,目前我国还没有做出继续推行延迟退休的决定,延迟退休计划被暂时搁浅了。对此有人将其解读为:“延迟退休“风声已过”,距离真正实行还有较长的一段路要走。
很多人会感到疑惑,延迟退休几年来已被官方多次提及,为何迟迟不能推出?我们认为,背后有个现实的原因。
第一个原因:目前就业形势严峻。
延迟退休,一定要在全球经济向好的背景下,否则可能会衍生出很多的问题。因为,目前全球经济不景气,而我国也受到来自各方悲观情绪的传导,就业形势不容乐观,年轻人找工作不容易。
为此有人指出,如果延迟退休实施,可能会使得很多老年人继续在岗,与年轻人争夺就业岗位,从而加剧就业难问题。
所以我们认为,只有在国内就业岗位充足的时候,才有利于实行延迟退休。
第二个原因:灵活就业人员缴纳社保压力大。
资料显示,我国目前约有2个亿的灵活就业群体。灵活就业是一个特殊的存在,有人说灵活就业者太多,是社会“退步”的表现,因为他们之中大多数人是没有缴纳养老保险的,而自己缴纳需要花不少钱。
如果实现延迟退休,就意味着缴纳社保的时间会更长,因而很多人可能会因为社保缴纳年限延长,选择断缴,这会反过来使得我国养老金缺口变大。
第三个原因:延迟退休可能会影响我国生育率。
延迟退休会影响到我国的生育率?对此可能很多人想不明白。事实上,这主要是因为,延迟退休施行后,老人延迟拿到养老金,这反过来会对年轻人家庭造成经济上的养老压力,使得他们不愿意多生孩子。
除此之外,老人延迟退休后,就意味着很多老人可能要继续工作,没有时间帮忙带孩子,而年轻人又要工作,还各种贷款,如此一来必然会导致我国生育率持续走低。
第四个原因:实行延迟退休,会加大不同职业的老人养老金领取差距。
众所周知,在不同单位、不同企业退休下来的老人,所领取的养老金是不同的。因为养老金多少是按缴纳的基数来计算的,而这也是为什么有的人一个月能拿七八千养老金,而有的人一个月只能拿一两千养老金。
如果延迟退休退休,势必就会使得那些在单位上班的人,退休后领取到更高的养老金;而相比之下,灵活就业者以及其他退休群体,能拿到的养老金会很少,不利于社会公平。
不知道大家对此怎么看呢?
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Usmani
9秒前:对于延迟退休,有少部分人选择支持,但大部分人是持反对意见的。
IP:57.62.4.*
Nawawi
1秒前:如果延迟退休退休,势必就会使得那些在单位上班的人,退休后领取到更高的养老金;而相比之下,灵活就业者以及其他退休群体,能拿到的养老金会很少,不利于社会公平。
IP:25.11.5.*
柴园园
2秒前:第二个原因:灵活就业人员缴纳社保压力大。
IP:10.89.7.*