教师铁饭碗越端越稳了，给大家吃个定心丸，取消教师编制不用怕了
⭐发布日期：2024年10月09日 | 来源:萌神木木
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接下来教师这个铁饭碗儿会端的越来越稳，尤其说到教师退出机制也好，包括取消教师编制也好，你不如说教师这个铁饭碗儿是越端越稳了，那么肯定我说到这点的时候，大家呢有很多会去反驳，你如果换个想法来说，或者说根据当下的形势来说，你就会明白了，下面呢我一个视频给大家讲清楚。
首先第一点你说师者传道授业解惑者，你包括是你看看历年历代，哪个是没有说教师的传承，你如果说教师这一块，他是没落的话，比如说它像是一个，夕阳产业啊等等，这些我很不赞同，另外呢刚才给大家说了它这个，教师的性质，他都不允许他这样，还有呢就是为什么说到，教师这个铁饭碗，会越端越稳呢，那么呢从以下几个论证给大家说一下啊，这是我个人的观点，首先第一个就是好，取消这个教师编制也好，教师退出机制也好，首先跟大家说一下，教师退出机制啊，这个话题呢，它并不新鲜，可以说从去年来说，不只是说教师这一块等等，只要是不在编的，或者说你这个，能力不够的啊，主要，教师退出机制主要一点就是说，你要有具备教师的这个能力，或者说一些躺平的，这些教师呢要注意了，可能说你要想浑水摸鱼或者说想要混日子，那么这种情况呢，教师退出机制他就很对，这些老师呢，可能说有一定的，起到一定的作用吧，可能说你不具备老师的这个资格，或者说具备老师的整体素质，那么你就要被清退，或者说你就要被辞退这一块儿，但是呢只要是具备正常的教学能力，或者说能够正常的完成，这个教学的工作，是没什么问题的，好吧，可以说在10年之之后呢，都谈到这个，教师退出机制，包括清退编外人员也好等等，这些呢都有涉及，所以说这个，教师退出机制呢，它并不新鲜这个词，好吧，可以说实施这么多年，并没有一个什么大的进展嘛，这个的话不用我说，大家是不是都能看到，具体教师退出机制实施的怎么样，可以说以前也在喊，现在也在喊，实施的效果并不明显吧，从这一点可以看出来，这是一个很不好实施的一个过程吧这是这一点。
还有呢就是，哎老师你会说今年的新生儿，或者说以后的孩子会越来越少，学校会越来越少，那么呢缺的老师会越来越少，说到这一点我还会说，那么你这个只要是在编的情况下，你的铁饭碗端的是越来越稳了，首先第一个就是好，从今年来说，都已经看到了，很多地方都不招老师了，包括特岗也好，三支一扶也好，包括这些招教类的考试也好，都不招了，有些地方缺老师呢，他招一些不在编的，也就是说派遣制呀，合同制呀，他招这些，招了之后呢，是不给你编制的听懂了吗，没有编的好，但是呢招的是没有边的，很多地方呢，它即使缺老师，如果说乡镇上面或者说村儿里面，多出来的这些老师呢，有些学校他合并了撤并了，不可避免的会多出来一批老师，那么呢他把这些老师给补充上去，就不出现招教公告了，特岗公告了就不会招老师了，这个大家能听懂吧，所以说在这个内圈里面循环，就把这些在编的教师呢给强有力的稳在了这里，还有说这个，你想清退或者取消它不现实啊。
还有就是把这些呢，老的一批退休人员，该要退休的他都已经退休了，每年考上的老师有很多，退休的老师也很多，如果说只有退出，没有考上的，你想想这个编制问题是不是越来越解决了，是不是越来越稳固了，是不是这个铁饭碗端的越来越稳了，这个大家能听懂吧，这个可不是说凭风而来的呀，可不是说空嘴说胡话呀，这是摆在面前的事实，尤其来说今年实施的最为明显的，很多地方招的都是不在编的对不对，即使招在编的也是很少很少，你想一下，我不招在编的老师，哎我把这些在编的都退休，该退休的退休对不对，只这是啥，只出不进，只出不进，你想这个问题是不是在这个闭环之内，是不是几年就很，很容易把这些多的教师边给解决了，这个大家能听懂吗，所以说我给大家说的你这个，如果说你目前已经在编了，那么你这个铁饭碗，是越端越稳，这个大家能听懂吧，好吧所以说大家就不用担心了，心放在肚子里面就可以了，加油。
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凯蒂·安妮·米切尔
7秒前：还有呢就是，哎老师你会说今年的新生儿，或者说以后的孩子会越来越少，学校会越来越少，那么呢缺的老师会越来越少，说到这一点我还会说，那么你这个只要是在编的情况下，你的铁饭碗端的是越来越稳了，首先第一个就是好，从今年来说，都已经看到了，很多地方都不招老师了，包括特岗也好，三支一扶也好，包括这些招教类的考试也好，都不招了，有些地方缺老师呢，他招一些不在编的，也就是说派遣制呀，合同制呀，他招这些，招了之后呢，是不给你编制的听懂了吗，没有编的好，但是呢招的是没有边的，很多地方呢，它即使缺老师，如果说乡镇上面或者说村儿里面，多出来的这些老师呢，有些学校他合并了撤并了，不可避免的会多出来一批老师，那么呢他把这些老师给补充上去，就不出现招教公告了，特岗公告了就不会招老师了，这个大家能听懂吧，所以说在这个内圈里面循环，就把这些在编的教师呢给强有力的稳在了这里，还有说这个，你想清退或者取消它不现实啊。
IP:25.25.9.*
Suzuki
8秒前：首先第一点你说师者传道授业解惑者，你包括是你看看历年历代，哪个是没有说教师的传承，你如果说教师这一块，他是没落的话，比如说它像是一个，夕阳产业啊等等，这些我很不赞同，另外呢刚才给大家说了它这个，教师的性质，他都不允许他这样，还有呢就是为什么说到，教师这个铁饭碗，会越端越稳呢，那么呢从以下几个论证给大家说一下啊，这是我个人的观点，首先第一个就是好，取消这个教师编制也好，教师退出机制也好，首先跟大家说一下，教师退出机制啊，这个话题呢，它并不新鲜，可以说从去年来说，不只是说教师这一块等等，只要是不在编的，或者说你这个，能力不够的啊，主要，教师退出机制主要一点就是说，你要有具备教师的这个能力，或者说一些躺平的，这些教师呢要注意了，可能说你要想浑水摸鱼或者说想要混日子，那么这种情况呢，教师退出机制他就很对，这些老师呢，可能说有一定的，起到一定的作用吧，可能说你不具备老师的这个资格，或者说具备老师的整体素质，那么你就要被清退，或者说你就要被辞退这一块儿，但是呢只要是具备正常的教学能力，或者说能够正常的完成，这个教学的工作，是没什么问题的，好吧，可以说在10年之之后呢，都谈到这个，教师退出机制，包括清退编外人员也好等等，这些呢都有涉及，所以说这个，教师退出机制呢，它并不新鲜这个词，好吧，可以说实施这么多年，并没有一个什么大的进展嘛，这个的话不用我说，大家是不是都能看到，具体教师退出机制实施的怎么样，可以说以前也在喊，现在也在喊，实施的效果并不明显吧，从这一点可以看出来，这是一个很不好实施的一个过程吧这是这一点。
IP:57.86.6.*
赵宇佳
8秒前： 接下来教师这个铁饭碗儿会端的越来越稳，尤其说到教师退出机制也好，包括取消教师编制也好，你不如说教师这个铁饭碗儿是越端越稳了，那么肯定我说到这点的时候，大家呢有很多会去反驳，你如果换个想法来说，或者说根据当下的形势来说，你就会明白了，下面呢我一个视频给大家讲清楚。
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