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文 | 墨染流年

编辑 | 墨染流年

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她，30岁，执掌科技大旗：打破天花板，还是另有隐情？

当“80后”还在为晋升焦虑，“90后”还在职场中摸爬滚打，一位“85后”女性，已经站上了科技领域的权力巅峰

甘肃省科技厅官网一纸人事任命，将闵苹推向了聚光灯下，这位履历丰富的“85后”女博士，从核工业的科研一线，到执掌中核矿业科技集团，再到如今执掌甘肃省科技厅，其仕途不可谓不“火箭速度”，鲜花与掌声背后，质疑声也随之而来，30岁，真的能够扛起科技创新这面大旗吗？她的背后，究竟是实力的体现，还是另有隐情？

从核物理博士到科技厅掌门人：闵苹的“超速”进阶之路

翻开闵苹的履历，一股“学霸”气息扑面而来，博士毕业于中国科学院近代物理研究所的她，长期深耕核物理领域，拥有扎实的理论基础和丰富的科研经验，在中核矿业科技集团，她从一名普通科研人员做起，凭借着过硬的专业技能和突出的工作能力，一路晋升，最终成为集团的“一把手”

这段看似“顺风顺水”的经历，背后是闵苹不为人知的付出和汗水，在核工业这个男性占主导地位的领域，女性科研工作者面临着更大的压力和挑战，为了能够在科研领域站稳脚跟，闵苹付出了比常人更多的努力，她几乎将所有的时间都投入到科研工作中，废寝忘食，夜以继日

“她总是充满着活力和激情，对科研工作充满了热爱”一位曾经与闵苹共事过的同事这样评价道，“她对待工作极其认真负责，每一个细节都力求完美，即使在身居高位之后，她也依然保持着科研工作者的严谨作风”

30岁，能否担起科技重任？质疑与期待交织

闵苹的“火箭速度”晋升，也引发了外界的不少质疑，一些人认为，30岁的她过于年轻，缺乏足够的领导经验和管理能力，难以胜任科技厅党组书记这一重要职位，尤其是在甘肃这样一个经济欠发达、科技基础相对薄弱的省份，科技创新工作面临着更大的挑战，更需要一位经验丰富、能力出众的领导者来掌舵

“科技创新工作需要的是久久为功，需要领导者具备长远的眼光和战略思维”一位科技领域的专家表示，“30岁的年龄，虽然在学习能力和创新能力方面具有一定的优势，但在经验积累和人脉资源方面，难免有所欠缺”

面对质疑，闵苹并没有过多辩解，她深知，唯有以实实在在的成绩，才能回应外界的质疑，赢得人们的认可

聚焦西部发展，科技创新能否成为“破局”关键？

甘肃，地处西北内陆，经济发展水平相对滞后，科技创新能力相对薄弱，如何破解发展难题，实现经济的腾飞，成为摆在甘肃面前的一道难题

近年来，甘肃省委省政府高度重视科技创新工作，将其作为推动经济高质量发展的重要引擎，从建设兰白科技创新改革试验区，到打造“一带一路”科技创新走廊，再到实施“强科技”行动，甘肃在科技创新领域持续发力，取得了一系列可喜的成绩

与发达省份相比，甘肃在科技创新方面仍存在着不少短板，科技人才匮乏、科研经费投入不足、科技成果转化率低等问题，依然制约着甘肃科技创新的步伐

闵苹的到来，为甘肃科技创新工作注入了新的活力，她深知，科技创新是推动甘肃经济社会发展的关键所在，也是自己肩负的重要使命

女性领导力崛起：科技领域迎来“她时代”？

闵苹的任命，也引发了人们对女性领导力的关注和思考，长期以来，在科技领域，女性的身影相对较少，尤其是在领导岗位上，女性更是“凤毛麟角”

近年来，随着社会观念的进步和女性自身努力，越来越多的女性开始在科技领域崭露头角，女性在科技领域的发展依然面临着“玻璃天花板”的阻碍，性别歧视、缺乏支持、家庭与事业的平衡等问题，依然困扰着许多女性科技工作者

闵苹的成功，无疑为广大女性科技工作者树立了榜样，她用自身的经历证明，女性同样可以在科技领域取得成功，甚至可以站上领导岗位，为科技事业贡献力量

未来，路在何方？

对于闵苹来说，未来的道路注定充满挑战，如何带领甘肃科技系统，突破发展瓶颈，实现科技创新的跨越式发展，是她需要思考和解决的重大课题

我们期待，这位年轻的科技厅掌门人，能够不负众望，带领甘肃科技创新事业，乘风破浪，扬帆远航！

后记

闵苹的任命，引发了社会各界的广泛关注和热议，她的经历，也引发了我们对人才选拔机制、女性领导力等问题的思考

我们相信，随着时代的进步和社会的发展，会有越来越多像闵苹这样优秀的女性人才，涌现到科技领域的各个岗位上，为科技进步和社会发展贡献智慧和力量

本文仅用于传播正能量，不涉及任何低俗或违规内容。如有侵权，请联系我们，我们将立即删除。

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