00后因到点下班被通报,工作群怒怼老板后离职,00后为啥这么刚?

⭐发布日期:2024年10月04日 | 来源:第一财经

⭐作者:Virginia 责任编辑:Admin

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00后大学生刚刚步入社会,面临的是就业的问题,大学生没有工作经验,在大学一向乐观阳光的他们,会把职场生活也想象的十分美好,找工作是双向奔赴,人事部把企业文化和薪资待遇告诉面试者,同时考察大学生的综合能力,大学生也会根据企业提供的福利做选择。

在起初工作时一切都是新鲜的,但工作一段时间后,会发现公司的各个方面和想象的有差距,就像面试官不会提前说公司总要加班一样。00后大学生意气风发,比90后还要有个性,没有生活压力的他们更看重个人的感受。

00后因到点下班被通报,工作群怒怼老板后离职

大学毕业后,学生们开启了艰难的就业,有的学生综合实力强,顺利的进了国企,有的学生各方面都很普通,无奈进私企。每个公司的管理制度是不同的,一般私企更加灵活,公司开会是很常见的事情,但是总是占用员工下班的时间开会很叫人反感,但80后、90后敢怒不敢言,即便是私企他们也不想丢掉这份工作。

00后大学生对于这样的事情忍受不了,对于职场上不平等的待遇和原则想要去打破,初生牛犊不怕虎,一位00后大学生因为到点下班没有参加会议而被通报批评,他直接一段长文字在工作群中怒怼老板,表达了对加班的不满,并且爽快提出了离职,非常的霸气。

00后不接受PUA,工作群怒怼老板后离职,00后为啥这么刚?他们活出了很多人梦想中的样子,所以引来很多网友的热议,这是多少中年人敢想却不敢做的事情。

00后为啥会这样任性?理由很简单且现实“无欲则刚”

00后大学生刚刚毕业不会马上成家定居,没有生活上的压力,即便是有买房的想法,父母也会提早帮他们安排做准备。00后的大学生并不缺钱,大部分人的家境都不错,读书的时候什么都不缺,即便是一般家庭也是被父母富养长大的,更加有个性,更注重个人感受。

00后大学生的父母还比较年轻又有双保,将来需要养老时,00后大学生也不会有太多金钱上的压力。00后刚毕业意气风发,他们不想每天带着面具,而是想把最真实的一面展现出来。或许随着时间和年龄的增长,将来的他们在思想上和行为上会有所变化,就像当初的90后一样从叛逆到接受现实。

00后这样的行为虽然让很多人点赞,但很多人却不会去做,而这样的行为相信是家长最不愿意看到的,家长们培养学生从小学到上大学投入了很多精力,就是希望他们能接受高等教育后,找到一份还工作,在社会中立足,而00后大学生的任性与叛逆,家长们不得不反思。

教育本就不是一件容易的事情,老师和家长该怎样教育好00后的学生?

00后的学生很幸福,物质生活好,家长会努力的提供最优质的教育,但正因为这样,00后的学生们从未吃过苦,还更加叛逆不学习,所以家长在教育上不要害怕学生吃苦。一位父亲因为孩子不学习,将其凌晨三点带到了早市中,看着忙忙碌碌为生活拼搏的人,这样的教育对于00后的学生来说,才是最珍贵的,从思想到行为的转变。

在教育上老师的难度也很大,00后因为个性独特叛逆心更强,老师在教育上要多引导多鼓励,同时要给学生“立志”,多与学生进行沟通,初高中老师以教学为主,大学老师也应该尽职尽责,而不是上完课就离开,把上课当作是任务,应多给00后大学生一些思想上的引导教育。

最重要的是无论大中小学,都应该安排一些特色课程,让学生珍惜今天的生活,激发起内心深处的东西去感同身受。

笔者寄语:00后们在教育上一定要更完善,不能再用传统的教育方式,让他们能多一点责任心,少一些叛逆,遇到事情不要只考虑个人的感受,这是当下家长最该反思的教育问题,老师也要尽职尽责,带领好整个班级,为每个学生树立梦想。

00后因到点下班被通报,工作群怒怼老板后离职,00后为啥这么刚?00后大学生可以适度的维护自己的原则,当底线被冲破时辞职是勇敢,但大学生们也要明白生活中会遇到很多事情,会碰到很多困难,学生们一定要有吃苦的能力和忍耐力。

今日话题:对于00后大学生,你有什么看法?你会因为公司加班而离职吗?

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南茜·林韩·查尔斯

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凯尔·穆尼

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纳菲丝·贾法-穆罕默迪

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